Mit einer eigenständigen Marke werden wir auch künftig generationenübergreifende, langfristig orientierte Unternehmen in Eigentums- und Governance-Fragen unterstützen – bei der Gründung, Nachfolge oder Umwandlung. Die zum Unternehmen und dessen Situation passende Struktur bleibt unser Leitstern, wobei wir Steward-Ownership und die dahinterstehenden Prinzipien natürlich stets im Herzen tragen.
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600 Unternehmer forderten die Einführung der neuen Rechtsform. Familienunternehmer und die Mittelstandsunion übten Kritik. Doch das treuhänderische Prinzip kann eine Bereicherung sein
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