Facette: Stimmrechte (formale Macht) gestalten
Leitfrage: Wer soll in meinem Unternehmen Macht haben und wieso?
Kern von Steward-Ownership sind die Prinzipien der Selbstbestimmung der der Vermögensbindung. Nur wie wird das Prinzip der Selbstbestimmung gestaltet?
Was heisst es, Steward-Owner in deinem Unternehmen zu sein – insbesondere auch in Abgrenzung zu anderen Rollen wie der Geschäftsführung und allen Mitarbeitenden – und wer sollte es warum sein? Die Beantwortung der Frage, was eine gute Gruppe an Steward-Owners ausmacht ist ein zentrales Element der zukünftigen Eigentumsstruktur und zeigt die Individualität der jeweiligen Unternehmenslösungen auf.
Deine Unterlagen zu “Stimmrechte gestalten”
Aktuell ist es wohl eher einfach: die formale Macht liegt bei dir als Gründer:in oder aktuelle Eigentümer:in. Doch wer ist geeignet, die Nachfolge anzutreten? Welche grundsätzlichen Kriterien und Regelungen für deine individuelle Lösung zur Gestaltung der Stimmrechte relevant sind, kannst du in den folgenden Schritten ausarbeiten, und dich dabei auch von Beispielen anderer Unternehmen inspirieren lassen.
Stimmrechtsverteilung und Voting-Share Map
Stimmrechtsverteilung und Voting-Share Map
essentiell
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25-30 Min
Beispiele zur Definition der Stewards
Beispiele zur Definition der Stewards
optional
Einzelarbeit - lesen
25-30 Min
Erweiterung und Weitergabe der Stimmrechte
Erweiterung und Weitergabe der Stimmrechte
optional
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25-30 Min
Beiräte & Stimmrechte für Investor:innen
Beiräte & Stimmrechte für Investor:innen
optional
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5-10 Min
3 Reflexionsfragen zu “Stimmrechte und formale Macht gestalten”
Welche Anforderungen habe ich an die Zusammensetzung und Zugänglichkeit der Stewards-Gruppe?
Was bedeutet es, in meinem Unternehmen Steward zu sein und wer kann diese Rolle einnehmen?
Wie stehen die Stewards in Beziehung zu weiteren Rollen und Gruppen im Unternehmen wie Mitarbeitende, Investor:innen oder weitere Stakeholder und bestehen gegebenenfalls ergänzende Gremien wie Beiräte?
Zu den nächsten Schritten in der folgenden Facette “rechtliche Umsetzung”:
Veto-Share mit der Purpose StiftungVeto-Share mit der Purpose Stiftung
Rechtliche Umsetzung von Steward OwnershipRechtliche Umsetzung von Steward Ownership
Finanzielle Absicherung für Unternehmer:innenFinanzielle Absicherung für Unternehmer:innen
Kapitalrechte und Gewinnverteilung
Kapitalrechte und Gewinnverteilung
Gründer:innen-KompensationGründer:innen-Kompensation
Herausgeber: Purpose Schweiz
Grafiken und Illustrationen: Purpose Stiftung